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AG. - 年紀愈大,回憶的容量就愈大
跟公司談完離職,雙方有達成共識 2024-06-28
和主管談離職後,隔天,主管回應我說,下個月所有業務員底薪加5000元,然後主管試著拿公司這項福利要我繼續做下去。 
 
底薪加5000還蠻多的,我當下愣住了,皺起眉頭,主管說我可以回去再思考看看,於是下班後,我想了一個晚上,半夜還失眠爬起來想,評估了各種優劣情勢,最後我終於有了定見,就是我仍然選擇離職。 
 
離職對公司肯定有傷害,畢竟我服務上手的客戶該怎麼辦?有些客戶還是我自己挖掘出來的,肯定要交接才能減少公司的損失,於是我決定給公司1個半月的時間去找人,也就是說我打算做到7月中旬才離開。 
 
早上去了公司,和主管開始談,主管要我留3個月時間給他找人,我說太久了,不能接受,最後就折衷,2個月讓公司找人和接棒,離職這事就這麼定案下來了。 
 
當然,由於我要離職了,公司給我的福利就是可以停止跑新的業務,輕鬆維持現有客戶的業績即可,同時,公司調漲薪水的部分,我最後2個月也可以領調漲後的薪水。看似公司有損失,但我也答應只要公司找到人,我就會好好的帶,完整交接到讓公司營收不會下滑。 
 
離職這件事,同事私下跟我說:「JG,你真的是個好人。」 
 
雖然不能在公司有效的傳福音,但我覺得作為一個基督徒,要在外邦人之中有好的工作見證,不論大事小事,我們都是基督門徒,是有聖潔標準的器皿,必須高規格的對待每一件事情的發生,總原則就是,要榮神益人。 
 
【哥林多前書12:6】工作有許多種,卻是同一位上帝在萬人中運行萬事。聖靈彰顯在各人身上,是要使人得益處。 
 
 
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2026-10-27
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2025-12-16
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2024-05-26
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