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《AG.的日記列表》

團契的關係連結，是家人，不是同事 2022-03-30

對於窮人來說，被貧窮的思維綑綁，已經是一種日常，很難改變什麼。

脫貧，會很想達成，但又很難去面對現實的瓶頸，於是大多數的窮人，會開始聽podcast，努力吸收各種知識，很怕追不上那些有錢人進步的速度，即使是一點點小技巧課程，不論是電腦或設計，你都很願意掏腰包去補腦，深怕自己落後市場與職場的最低聘用門檻。

在教會裡面，不論窮人或富人來服事教會職缺，大家都會很自然地把自己的學經驗帶到服事崗位上，於是乎，窮人就比較容易被嫌棄，會看著富人樣樣都行，電腦強，會計強，翻譯也厲害，就是網路行銷功力也替教會大大加分，又於是乎，富人熱愛服事教會和承擔責任，因為有滿滿的成就感，覺得在神面前表現得可圈可點。

反觀，窮人來教會，這個礙手，那個也礙手，簡直就是廢物，於是大家就常常對他們的服事很沒耐心，富人也懶得教，不願意花太多時間去培訓窮人，覺得他們沒效率，於是乎，窮人就漸漸不服事了，或者改去服事一些粗重或簡單的苦力活，比如掃廁所、倒餿水、搬桌椅、扛重重的影音設備之類的。

如此一年又一年，教會裡的階級文化就成形了，窮人家的孩子來教會，父母都在教會掃廁所，窮孩子接棒父母親的服事，也被差派去掃廁所、倒餿水、搬貨物。然而富人家的孩子來教會，父母是做翻譯的，小孩自然從小受高等教育長大，補習資源都開外掛開到滿，於是教會中的那些「資優高等專業服事職缺」，全都由富人家小孩接棒，這個叫富二代接棒與傳承。

教會太專業，就容易失去教會的最初文化。教會，是從神開始的，神造人，又造男造女，也設計家庭的樣本，然後教導兒女過團契生活，在主裡彼此相愛。一個家，本就沒有分誰專業或不專業，因為大家都會老，都會過氣，都會慢慢退出流行，然後漸漸顯得自己不中用，這就是一個自然老化的過程，人的風光歲月，再多也不會超過黃金30年，遲早都是會被更年輕的一輩給取代。

今天早上我接送長輩，我說我換了iphone13手機，83歲的阿嬤，說她也有一支智慧型手機，她拿出來給我看，還蠻新的一支HTC手機，6吋螢幕的，是他兒子買給她的。我問阿嬤她會用嗎？她說她只會開螢幕、打電話、接電話，還有回家要充電，至於智慧型手機裡面的其他功能，她全都不會，包括LINE，她也不會。

每個世代所擁有的專業，代代都不同，所以面對一個家庭，我們理當用「家族」的概念去看，有90歲的，有80歲的，有50歲的，有30歲的，有10歲的，也有1歲的，而不管大家能力多少，在教會裡面，就是神的家，雖然有強有弱，但家人之間不需要去分誰強誰弱，畢竟家庭，本就不是職場，不是競爭的地方。

【提多書3:9】你要遠避愚昧的辯論、家譜、紛爭和律法上的爭執，因為這都是虛妄無益的。分門結黨的人，警戒一兩次之後，就要和他絕交。你知道這種人已經背道，常常犯罪，定了自己的罪。