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《si的日記列表》

人生課題不斷重複直到自己學懂為止 2023-08-02

沈默的善良對比很會說很愛說很會講話（自我認知....）

經常在群聚及一些餐會中常會見到能言善道（健談）的人，彷彿把聚會當成自己說教佈道的舞台（一拿麥克風就停不下來）....

回憶起一則故事：
每當國慶假日尤其是連假，列車班班客滿，選擇買「自由座」，站在走道上看到一個靠走道坐著的婦人（看得出來有點年紀）正跟鄰座靠窗的年輕人嘴巴不停地分享她的養生之道及福氣幸運經歷.....人老就是要運動我每天都會運動散步.....我就是有XX信仰才有今天的恩典祝福（傳福音）.....嗓門之大讓人不想聽見都很難.....

原來，這位婦人她也是買「自由座」，從插隊上車（因為婦人走路一拐一拐大家都讓她先上），上車後大方的佔了個座位，婦人說再過2站自己就到站了都沒人趕她讓座....真是幸運福氣感謝神.....

有一位瘦弱的妹妹站立倚靠在她的座位旁（手裏還拿著書本不時低頭看書），被來往穿梭走道的旅客擠來擠去.....

那婦人關切地問妹妹：「我快到站了，等一下這個座位讓妳坐，妳應該像我這樣早點上車先找個座位坐」......停不下來的說教.....

妹妹回應：我下一站就下車了，謝謝！

過了一會兒，旁邊年輕人起身對站著的妹妹說：下車了！車票呢？看到這妹妹拿出的車票才知道「原來那婦人所坐的座位就是妹妹買的對號座位」.......

有一種善良在於沉默而不在於訴說，有些人習慣「批評那些跟自己不同國/不同宗教/不同政黨（跟自己不同想法）的人」.....，物以類聚，一個巴掌拍不響，有人想說就需要有人想聽 - it takes two to Tango.

自己生命活出什麼樣的人比跟人說自己是什麼人重要！

歸心自省：「自己跟人說話動機目的是什麼」？
「反求諸己，自己是否口出造就人的話」？
自己有沒有先專注傾聽對方說的話？還是一直在講自己心裡想說的話？自我認知這是很重要的話（非說不可），自己認為判定別人說的話都不重要！自己根本不在意不在乎對方想不想聽就一直說（自嗨）？

檢視自己現在所處的環境團隊小組聚會是什麼樣的狀態？形成了什麼樣的團隊文化？
團隊領導人是否有做好榜樣自我反省認罪悔改還是喜歡習慣說人是非」？聚會成員每一個人都很會說搶著說.....（有些人在家裡在職場沒有人想聽他/她說話，好不容易來到一個地方暢所欲言）.....

Q：我為什麼要説人是非批評人論斷人閒言閒語？
A：「對人的評論」大都是「為了襯托自己更好」！自己沒有競爭力，沒有自信，驕傲（自卑），能力不足，透過說人不好襯托出自己更好！ 需現實狀態需要想要得到人的認同肯定信任「讓人買單」....習慣了！在一個環境文化影響「有樣學樣」....

居上位決策者領導人及聚會的主持人說的話，下面被領導的人（跟從者）及受邀參加聚會的人不得不聽....

如果團隊領導人沒人提醒盲點（不知道自己不知道），侃侃而談，說一套做一套，說重複的話，畫大餅都做不到.....，最後被領導的人用自己的腳選擇去留......

身為決策者領導人（會長/組長）需要積極主動熱情關心會員/組員，安排帶領聚會，忙裡忙外團結一群來自四面八方的被領導的人，真的很辛苦需要有人的捧場支持及鼓勵…..

決策者領導人「想要需要營造出什麼樣的氛圍團隊文化」？

一個彼此鼓勵造就信任的團隊，一個彼此關心互相合作的團體，一個具有後援啦啦隊支持幫助的團隊....，一個有平安喜樂健康的團隊，需要什麼樣的領導人？需要做出什麼決策改變？

如果連自己的嘴巴都管控不好，如何管理眾人團隊？

自己之前禱告不知道「如何聽見神的聲音」？或者說「是自己只想要求神滿足我當下的需求想法慾望，根本就沒有靜下心來聽神聲音的動機......」！

不經一事不長一智！相信每件事情的發生背後都有美好的祝福！現在終於明白神會透過當下的事件（這個人的說話回應，這件事的發生及這個問題的產生）來跟我說話？ 愛的叮嚀及神要我學的功課是什麼？ 人生課題不斷重複直到自己學懂為止。